Vastuullisuus
Olemme turvallisuusviranomainen, joten vastuullisuuden edistäminen on toimintamme ytimessä. Rakennamme aktiivisesti turvallisempaa, vastuullisempaa sekä vakaampaa yhteiskuntaa ja ympäristöä. Lisäksi vahvistamme oman toimintamme kädenjälkeä eli positiivisia vaikutuksia muun muassa edistämällä kestävää kehitystä, panostamalla henkilöstömme hyvinvointiin sekä kiinnittämällä huomiota toimintamme läpinäkyvyyteen ja osaltamme sujuvaan yhteistyöhön.
Tukesin vastuullisuustyön perustana ovat YK:n kestävän kehityksen tavoitteet, joista olemme johtaneet omaa vastuullisuustyötämme ohjaavat suuntaviivat. Vastuullisuus on mukana työssämme vuoden ympäri ja kestävän kehityksen osa-alueet huomioidaan jokaisessa yksikössämme. Arvioimme toiminnastamme aiheutuvaa jalanjälkeä eli negatiivisia vaikutuksia ja teemme aktiivisesti töitä sen pienentämiseksi sekä kädenjälkemme vahvistamiseksi.
Tukesin toiminnan kannalta olennaiset kestävän kehityksen tavoitteet ovat Työympäristön turvallisuus ja henkilöstön hyvinvointi, Luotettava ja turvallinen infrastruktuuri sekä innovointi, Luonnonvarojen kestävä ja tehokas käyttö, Ympäristön kannalta kestävä kemikaalien ja jätteiden käsittely, Ilmastopäästöjen vähentäminen sekä Yhteistyö ja vuorovaikutus.
Yhdessä ammattitaidolla
Hyvinvoivat ja ammattitaitoiset tukeslaiset ovat toimintamme perusta. Seuraamme henkilöstömme työhyvinvointia vuosittaisilla henkilöstökyselyillä, joiden perusteella kehitämme Tukesista entistä parempaa työpaikkaa.
Edistämme työhyvinvointia muun muassa:
-
tarjoamalla mahdollisuuden kehittää osaamista koulutusten avulla
-
kannustavalla työilmapiirillä
-
tarjoamalla liikunta- ja kulttuurietuja
-
puuttumalla tehokkaasti mahdollisiin syrjintä- ja häirintätapauksiin
Tuemme työhyvinvointia myös tukeslaisista vapaaehtoisista koostuvan työhyvinvointiryhmämme Hyvisten monipuolisella toiminnalla. Hyvikset järjestävät tukeslaisille mahdollisuuksia harrastaa ja viettää aikaa yhdessä vapaa-ajalla. Ryhmä auttaa luomaan Tukesiin hyvän ja innostavan työilmapiirin sekä edistää työssä viihtymistä, työmotivaatiota ja yhteisöllisyyttä.
Teemme yhteistyötä aktiivisesti sekä Tukesin sisällä että sidosryhmien, asiakkaidemme ja muiden viranomaisten kanssa. Esimerkiksi monet Tukesin asiantuntijat vierailevat aktiivisesti ammattikouluissa, ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa. Oppilaitosyhteistyöllä pyrimme siihen, että Tukes viranomaisena ja lainsäädännön vaatimukset tulevat tutuksi jo hyvissä ajoin ennen työelämään siirtymistä.
Yhteistyöllä kasvatamme ymmärrystä turvallisen yhteiskunnan merkityksestä niin organisaatioiden toiminnassa kuin ihmisten arjessakin. Yhdessä tekemisen lisäksi panostamme läpinäkyvään viestintään ja vuorovaikutukseen. Jaamme avoimesti tietoa kansalaisille ja muille organisaatioille, esimerkiksi kertomalla Tukesin verkkosivuilla ajantasaisesti tuotteissa havaituista puutteista ja vaaroista.
Aktiivinen työ ympäristön hyväksi
Ilmastonmuutoksen hillitseminen on meille tärkeää ja huolehdimme ympäristöstä monella tavalla. Vaikutamme luonnonvarojen kestävän käytön ja vihreän siirtymän kannalta keskeisillä toimialoilla. Osallistumme lupa- ja valvontaviranomaisena esimerkiksi mineraalien etsintä- ja kaivostoimintaan sekä kemikaalien terveys- ja ympäristövaikutusten arviointiin.
Lisäksi ennakoimme muun muassa uusiin energiaratkaisuihin, teknologioihin ja kiertotalouteen liittyviä turvallisuusriskejä. Vastaamme toiminnallamme, että Suomessa käytettävät kasvinsuojeluaineet ja biosidit ovat mahdollisimman turvallisia sekä ihmiselle että ympäristölle.
Pienennämme aktiivisesti oman toimintamme jalanjälkeä. Tukesin suurimmat ympäristöpäästöt tulevat toimitiloista, hankinnoista ja matkustamisesta. Olemme liittyneet WWF Green Office -ympäristöjärjestelmään. Laadimme vuosittain ympäristöohjelman, jossa määrittelemme seuraavalle toimikaudelle tavoitteet, joiden avulla vähennämme ympäristöpäästöjämme. Haluamme kaikki tukeslaiset mukaan vastuullisuustyöhön, ja olemme määrittäneet toimenpiteemme kohti vastuullisempaa Tukesia yhdessä tukeslaisten kanssa.
Olemme sitoutuneet muun muassa seuraaviin hiilijalanjälkeämme vähentäviin toimenpiteisiin:
-
Hankimme ympäristöystävällisiä taukohuoneen tarjoiluja sekä toimistotarvikkeita.
-
Jatkamme sisäisissä ja ulkoisissa tarjoiluissa kasvispainotteisen ruokavalion suosimista ja pyrimme tarjoamaan kestävää kalaa.
-
Ylläpidämme tehokasta lajittelua ja kierrätystä.
-
Sitoutamme työyhteisöä energiansäästöön ja energiatehokkuuteen toimistoilla sekä kotioloissa.
-
Pyrimme vähentämään matkustamista kotimaassa sekä ulkomailla esimerkiksi korvaamalla osan kokouksista etäyhteyksillä.
Kannustamme käyttämään työpaikan ja kodin välillä julkisia kulkuvälineitä tai pyöräilemään ja kävelemään mahdollisuuksien mukaan. Tarjoamme tukeslaisille työsuhdepolkupyöräedun, jotta voimme tukea päästöttömiä työmatkoja sekä hyvinvointia.
Lue lisää vastuullisuustyöstämme vastuullisuusraporteista: